>> Italy’s biggest fashion designer to extend benefits to same-sex couples
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Le géant de la mode italienne, Gucci, a annoncé par communiqué sa volonté d’accorder à ses employés homosexuels les mêmes congés pour événement familial que les hétérosexuels. Les jeunes mariés gays auront désormais droit à 14 jours de congés « pour lune de miel ».
Gucci estime que ce geste vient confirmer « l’esprit d’intégration et de modernité de la marque florentine ».
Une manière pour la maison de couture d’afficher en effet son soutien à la cause LGBT, alors qu’aucune loi ne la contraint à le faire, puisque le projet de loi sur une union pour les couples de même sexe n’a pas encore été définitivement adopté.
Le 25 février, le gouvernement italien avait engagé sa responsabilité sur un projet de loi reconnaissant les unions des couples de même sexe. Par 173 voix contre 71, le Sénat a ainsi voté la confiance et validé le « super-amendement » qui retirait de ce texte la possibilité d’adopter les enfants naturels de son conjoint et l’obligation de fidélité au sein du couple. Les députés doivent toutefois encore l’examiner. Mais la loi pourrait entrer en vigueur d’ici deux mois.
Si elle est la première maison de mode de la péninsule italique à l’autoriser, elle suit les traces de plusieurs multinationales basées en Italie, dont Ikea et Citibank ou encore Call & Call, un centre d’appel milanais, qui en 2013, a ouvert ce droit après que l’un de ses salariés a demandé un congé pour pouvoir se marier en Allemagne avec son conjoint.
En comparaison, en France, pour un mariage ou un PACS, 4 jours de congés sont accordés.
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>> Italian fashion house, Gucci, is to become one of first major designers in the country to give same-sex newlyweds the same treatment as heterosexual couples.
Despite civil unions being passed by the Italian Senate last month, the Florence-based company is taking action before it is legally required to and offering same-sex couples the same 14 day honeymoon period it offers to staff in straight relationships.
In a statement announcing the move, the company said it was « further confirmation of the spirit of inclusion and modernity of the Florentine brand ».
A number of multinationals who operate in Italy, including Citibank and Ikea, already offer honeymoon days to same-sex couples who get married abroad.
Many have said these rights will be extended when the new civil unions bill comes into force.
In 2013, a call centre in Milan allowed a gay employee time off to get a civil union in Germany – effectively sanctioning the practise.
With strong opposition from the Catholic Church, the civil unions bill only passed the Senate after a clause about adoption was removed.
The bill now has to pass through the lower house before it’s able to become law. However, with strong government support, experts believe it’s unlikely to experience any delay.
Once the bill is signed into law, it could be in force in as little as two months and will extend a number of key benefits to same-sex couples, which are currently not offered.
Italy is the last country in Western Europe that doesn’t have any form of recognition for LGBT couples and was instructed by the European Court of Human Rights that this had to change.
