Le numéro 1 bancaire suisse a annoncé son soutien à un projet de loi fédérale protégeant les employés homosexuels et transsexuels aux Etats-Unis.
Avec plusieurs autres grandes firmes d’Outre-Atlantique, la filiale américaine de UBS a annoncé son soutien à une loi antidiscrimination sur le lieu de travail. Le Employment Non-Discrimination Act (ENDA), un projet de loi fédéral qui doit être soumis dans les prochains jours aux Sénat, prévoit d’interdire les licenciements abusifs ou les refus d’embauche basés sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre. Plusieurs autres poids lourds financiers, dont Bank of America, Citigroup ou Moody’s se sont également ralliés au projet ENDA, lancé par une coalition d’association parmi lesquelles figure l’American Civil Liberties Union et Human Rights Campaign. UBS, numéro 1 bancaire suisse, compte environ 30’000 employés aux Etats-Unis.
