Il avait été congédié, huit jours après son recrutement, pour une question d'apparence qui ne correspondait pas aux standards de l'employeur.
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Chine : Une commission d’arbitrage rejette la plainte pour discrimination d’un homme transgenre
Monsieur « C. » avait été licencié huit jours seulement après son recrutement « en raison de son statut », a commenté son avocat.