L'entreprise est accusée d'avoir discriminé deux salariés, en apprenant qu'ils étaient en couple, modifiant notamment leur planning pour qu'ils ne puissent plus travailler ensemble ni bénéficier...
L'entreprise est accusée d'avoir discriminé deux salariés, en apprenant qu'ils étaient en couple, modifiant notamment leur planning pour qu'ils ne puissent plus travailler ensemble ni bénéficier...